Працівник перебував у щорічній відпустці з 5 по 23 травня. Суми відпускних нараховано у квітні та відображено у звіті ЄСВ за квітень, кількість днів відпустки — 19 днів. Але у відпустці працівник захворів (хворів із 12 по 26 травня), і відпустку йому подовжили на 12 календарних днів