Як бути, коли працівники не можуть потрапити на роботу у зв’язку зі складними погодними умовами або внаслідок неможливості роботи підприємства через акції протесту? Як оформити відсутність працівників на роботі в цих випадках? Про шляхи виходу зі складної ситуації для роботодавця та працівника читайте в нашій статті.