Вихідні дні, що припали на відрядження, оплачуються залежно від умов, передбачених у положенні про відрядження та колдоговорі. А ось чи потрібно виходити на роботу в дні від’їзду (приїзду) — це слід прописати в правилах внутрішнього розпорядку чи колдоговорі.