З 24.03.2022 набув чинності Закон № 2136, яким визначено правила організації трудових відносин на період воєнного стану, запровадженого Законом № 389. Але з 19.07.2022 окремі положення Закону № 2136 змінилися через набрання чинності Законом № 2352. Тож далі з'ясуймо, які правові новації щодо трудових відносин діють з указаної дати.