Переважна частина роботодавців переходить на щоквартальне подання об’єднаного розрахунку про виплачені доходи й нараховані з них податки та внески. Проте декому ще до закінчення I кварталу доведеться опанувати подання об’єднаної зарплатної звітності. У яких випадках та як саме це робити?