Працівник, який витратив власні кошти на потреби підприємства, має звернутися до роботодавця, надавши на затвердження авансовий звіт або пред’явивши письмову вимогу. Якщо підприємство заборгувало працівнику за відрядження та не відшкодовує витрати за авансовим звітом тривалий час, воно порушує норми трудового законодавства