У разі зміни матеріально відповідальної особи остання повинна передати матцінності іншому працівнику, із яким укладається відповідний договір про повну матеріальну відповідальність. Якщо ж цієї вимоги не дотримано, укладений із ним договір не матиме юридичної сили.