Робота працівників пов’язана з постійними поїздками в інші населені пункти. Здебільшого це одноденні поїздки, але деякі працівники у відрядженні перебувають більше часу, ніж на постійному робочому місці. Як кваліфікувати такі поїздки: як відрядження чи робота з роз’їзним характером?