Чинне законодавство не забороняє прописувати розмір оплати праці в інвалюті. Але якщо її виплата здійснюватиметься у гривнях, у колдоговорі слід обов'язково вказати, за яким курсом необхідно перераховувати таку інвалюту в гривню.