Під час оплати днів відрядження начебто все зрозуміло. А як же бути, коли для працівника, якого направили у відрядження, запроваджено підсумований облік робочого часу. Оскільки при такому режимі роботи оплачуються години роботи, то виникає запитання: що ж оплачувати — дні відрядження чи години? З’ясуймо це в матеріалі