Працівник із поважних причин частину місяця не працював. Під час розрахунку середньої зарплати для оплати його лікарняного одноразові заохочувальні та компенсаційні виплати враховуються в місяці нарахування. Чи вважати премію за результатами роботи за 9 місяців одноразовою виплатою?