На нашому підприємстві є професії робітників із погодинною та відрядною оплатою. Чи треба вказувати в штатному розписі годинні ставки та відрядні розцінки? Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, коли на початку календарного року змінюється погодинна ставка у зв’язку зі зміною річного фонду робочого часу й, відповідно, середньомісячної кількості годин?