За порушення трудової дисципліни позбавляють премії відповідно до умов положення про преміювання. Однак позбавленому премії працівнику не можуть нарахувати зарплату менше мінзарплати. Тому втрачає сенс позбавлення премії, адже все одно доведеться доплачувати до розміру мінзарплати…