Згідно з вимогами ч. 4 ст. 121 КЗпП, дні відрядження оплачують за умовами трудового чи колективного договору, але не нижче за середній заробіток. Як визначити денний заробіток й оплату днів відрядження, якщо воно охоплює 2 місяці?