Уже майже 2 роки поспіль роботодавці нараховують ЄСВ за основним місцем працівників, визначаючи мінімальну базу нарахування ЄСВ не менше розміру мінзарплати. Але постійно виникають питання: як нараховувати ЄСВ у місяці прийняття на роботу та в місяці звільнення; як визначати базу нарахування ЄСВ у разі нарахування лікарняних, декретних і відпускних?