Працівник отримав травму. У медичному закладі причину непрацездатності зазначили «Виробнича травма». Як з’ясувалося потім, травма мала побутовий характер. Як діяти в такій ситуації роботодавцю та за рахунок яких коштів здійснювати виплату матзабезпечення?