Роз’яснення Мінсоцполітики суперечить алгоритму, наведеному в додатку 1 до Порядку обчислення середньої зарплати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, і прикладами, наведеними в додатку 1 до нього. Тобто середню зарплату, у випадку якщо працівник захворів у перший день роботи, визначають, розділивши місячну тарифну ставку (посадовий оклад) на кількість робочих днів місяця, у якому настав страховий випадок.