Новини
Рубрикатор
- Noindex
- Банківська та страхова справа
- Бухгалтерський облік
- Бюджет
- Відповідальність і санкції
- Електронна звітність
- Звітність
- ЗЕД
- Земельні відносини
- Ліцензування
- Оплата праці
- Охорона праці
- Пенсії
- Перевірки
- Податки та збори
- Події та люди
- Приватне підприємництво
- Професійні свята
- РРО, каса, платіжні картки
- Соцзабезпечення
- Трудові відносини
- Юридичні аспекти
Новини
-
Контракт укладають на строк від трьох до п'яти років
-
Додаткову відпустку на дітей надають в будь-який час протягом календарного року незалежно від кількості відпрацьованого часу за цей рік
-
До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором роботодавець повинен подати повідомлення про прийняття такого співробітника на роботу
-
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника регламентують статтями 38 і 39 КЗпП
-
Відсторонюючи від роботи працівника роботодавець зобов’язаний діяти у межах наданих повноважень та у спосіб передбачений законом.
-
Ухвалено рішення про підвищення кваліфікації з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації
-
Колдоговір укладають на підприємствах незалежно від форми власності, на яких використовують найману працю.
-
Передсвятковий робочий день не скорочують на годину працівникам, яким згідно ст. 51 КЗпП встановлено скорочений робочий час
-
Йдеться про посади малярів, робоче місце яких змінюється при зміні об’єкту будівництва
-
Завчасне повідомлення працівника убезпечить від подальших трудових суперечок
-
Інспектори Держпраці у Вінницькій області відповіли на запитання щодо оформлення стажування та випробування на підприємстві
-
Законодавче обмеження застосовують до тривалості щорічної відпустки за робочий рік
-
Два в одному: міф чи реальність
-
Невикористану частину щорічної відпустки слід надати працівнику до кінця робочого року, за який її надають
-
Суд розглянув позов директора до власного підприємства про звільнення з посади
-
Тягар чи панацея – чого очікувати бізнесу
-
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у перенесений робочий день визначить НБУ
-
Трудові відносини між підприємством і студентом мають розпочатися з трудового договору
-
Загалом у серпні 10 вихідних та 21 робочий день
-
Власники гаражів на можуть на громадських засадах чатувати як охоронці
-
Припинити трудовий договір можна як з ініціативи працівника, так і з ініціативи роботодавця
-
Назви професій, мають відповідати назвам у Класифікаторі професій
-
У ч. 3 ст. 32 КЗпП перелічено не всі істотні умови праці
-
Основні заходи втілять у законопроекти, які розроблять у 2020 році
29 серпня 2019
28 серпня 2019
27 серпня 2019
23 серпня 2019
22 серпня 2019
21 серпня 2019
20 серпня 2019
15 серпня 2019
13 серпня 2019
12 серпня 2019
7 серпня 2019
6 серпня 2019
5 серпня 2019
1 серпня 2019
31 липня 2019
30 липня 2019
29 липня 2019
22 липня 2019