Газета «Інтерактивна бухгалтерія»
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Бухгалтерська електронна газета
З питань передплати звертайтеся за:
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
ПЕРЕДПЛАТНИЙ ІНДЕКС: 68131
у каталозі ДП «Преса»
у каталозі ДП «Преса»
Газета № 178 — середа, 18 вересня 2019
Тема тижня: Сільське господарство
Сьогодні ми ознайомилися з документальним оформленням, бухгалтерським і податковим обліком загибелі (втрати) сільгосппідприємством своїх озимих посівів
Відпустки
Працівник (пенсіонер за віком) брав відпустку без збереження зарплати з 15 серпня 2018 року на 15 к.дн. Проте фактично він відгуляв 16 к.дн., оскільки до тривалості відпустки без збереження зарплати не врахували 24 серпня. У реквізиті 14 таблиці 6 форми № Д4 за серпень 2018 року було відображено 16 к.дн. відпустки без збереження зарплати. Чи потрібно враховувати до тривалості відпустки без збереження зарплати святкові (неробочі) дні? Якщо ні, то як виправити ситуацію? Яку кількість календарних днів відпустки без збереження зарплати (15 чи 16) виключати з розрахункового періоду під час обчислення відпускних у серпні 2019 року?
