Газета «Інтерактивна бухгалтерія»

  • slidebg
    «Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!
    щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
    для бухгалтерів та керівників
    .
Тариф
Газета+
99 грн
за 1 місяць
199 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум
399 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум+
799 грн
за 1 місяць
Бухгалтерська електронна газета
З питань передплати звертайтеся за:
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
ПЕРЕДПЛАТНИЙ ІНДЕКС: 68131
у каталозі ДП «Преса»
Газета № 117 — п`ятниця, 21 червня 2019
Виплата зарплати
Зі статті ви дізнаєтеся, чи можна виплачувати працівникові-нерезиденту зарплату в іноземній валюті; чи можна встановлювати й нараховувати зарплату в інвалюті; як визначити курс, за яким слід обліковувати інвалютну зарплату, і як правильно визначити базу оподаткування для сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ?
Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі виплачувати зарплату своїм працівникам. У зв’язку з несвоєчасною виплатою зарплати в роботодавця виникає обов’язок виплатити працівникові компенсацію втрати частини заробітної плати. Це стосується випадків несвоєчасної виплати заробітної плати підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності, пов’язаних із порушенням установлених строків виплати
У статті описано документальне оформлення операцій із видачі зарплати, розглянуто вимоги й обмеження, пов’язані зі здійсненням такої операції
Нині нікого не здивуєш виплатою заробітної плати працівникам на їх особисті банківські платіжні картки Це зручно як для бухгалтерів підприємства, так і для працівників. Про оформлення виплати зарплати на картрахунки працівників читайте в нашій статті
Як правильно розрахувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір під час виплати авансу й відобразити їх нарахування та виплату в бухобліку?
Нарахування та виплата зарплати, хоча і звична річ для бухгалтера, однак потребує неабиякої уважності. Адже помилка в розрахунках і порушення строків виплати загрожують відповідальністю не лише бухгалтерові, а й керівникові підприємства чи установи, а також порушують права працівників. Спробуймо розібратися зі строками виплати авансу та зарплати працівникам, які висуває трудове законодавство
Чи потрібно нараховувати аванс в облікових регістрах? Як визначати суму авансу для виплати? Чи можна його взагалі не виплачувати? Відповіді читайте в нашій статті
З роботодавців можуть стягувати штрафи за порушення норм КЗпП у частині виплати зарплат. Але ось які види покарань можуть застосовувати до роботодавця в адміністративному та кримінальному законодавстві, читайте в нашій статті
Серед мінімальних гарантій в оплаті праці — дотримання розміру мінімальної зарплати в місячному чи годинному вимірі. Проте механізм розрахунку чітко не прописаний, тому й виникає безліч запитань. Звісно, обчислювати доплату до мінзарплати доводиться для тих працівників, у яких низькі зарплати. Розгляньмо найпоширеніші запитання
 
 
 
 
 

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!