Ураховуємо правильно святкові дні під час обчислення відпускних у 2020 році

Визначаючи тривалість щорічних відпусток, святкові та неробочі дні не враховують (ч. 2 ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР). Їх також виключають із розрахункового періоду, коли рахують середньоденний заробіток. Адже його обчислюють, розділивши сумарний заробіток за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за мінусом святкових і неробочих днів, установлених законодавством). Цього вимагає п. 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (далі — Порядок № 100).

Перелік святкових і неробочих днів викладено у ст. 73 КЗпП, і до нього входять 11 днів на рік. Проте нюанси полягають у тому, що з них 9 днів мають фіксовану дату, а 2 релігійні свята (Пасха (Великдень) і Трійця) — «плаваючі» дати: у 2020 році — 19 квітня та 7 червня відповідно.

У 2020 році за календарем 11 святкових днів. До того ж не відбувається «накладання» між собою дат святкових днів.