Із 1 січня 2019 року разом зі зростанням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму зазнає підвищення й величина податків і зборів, соціальних стандартів, гарантій, а також залежні від них розміри штрафів. Розгляньмо всі ці показники та наведімо їх розміри на 2019 рік
Упродовж 2019 року мінімальна зарплата становитиме:
- у місячному розмірі — 4173 грн;
- у погодинному розмірі — 25,13 грн.
Її розміри встановлені ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2019 рік» від 23.11.2018 р. № 2629-VIII (далі — Закон про Держбюджет-2019), а в його ст. 7 наведено показники прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення (див. таблицю).
Таблиця
Прожитковий мінімум у 2019 році з розрахунку на місяць
|
Соціальні та демографічні групи населення |
Розміри, грн |
||
|
з 1 січня по 30 червня |
з 1 липня по 30 листопада |
з 1 грудня по 31 грудня |
|
|
Загальний показник |
1853 |
1936 |
2027 |
|
Для дітей віком до 6 років |
1626 |
1669 |
1779 |
|
Для дітей віком від 6 до 18 років |
2027 |
2118 |
2218 |
|
Для працездатних осіб |
1921 |
2007 |
2102 |
|
Для осіб, які втратили працездатність |
1497 |
1564 |
1638 |
Проте, як бачимо, мінімальна зарплата з 01.01.2019 зростає з 3723 до 4173 грн, натомість прожитковий мінімум до липня 2019 року лишатиметься на рівні грудня 2018 року.
Мінімальна місячна зарплата й посадовий оклад працівників
Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати, тобто не менш ніж 4173 грн у 2019 році (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, далі — Закон про оплату праці).
Водночас якщо працівнику, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі, роботодавець проводить доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою. Про обчислення доплати до рівня мінімальної зарплати йшлося в матеріалах теми тижня «Доплата до мінзарплати».