До ФОПа завітали з перевіркою інспектори Держпраці та під час розгляду трудової документації виявили, що табель обліку робочого часу вівся з недостовірними відомостями. Підприємець зазначив, що помилився, і ВС його підтримав
Газета № 260 / 3 грудня 2018
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Новини за минулий тиждень
Огляд ІПК
Експерти коментують
Тема тижня: Нові ПН і РК
Помилка в табелі робочого часу: чи буде штраф за недостовірний облік роботи
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Табель обліку робочого часу — це не лише форма первинної облікової документації, а й документ, необхідний для практичної роботи. Тож розгляньмо всі нюанси його заповнення
-
Підприємство, на якому працює лише директор, не погодилося з актом інспекторів із праці, адже вважає, що директор може працювати на безоплатній основі, а табелі обліку робочого часу в такому разі не складаються. Однак у суду інша позиція щодо цього
-
Нарахування зарплати проводиться відповідно до відпрацьованого часу, облік якого ведуть у Табелі. Однак, чи потрібно на підприємстві, аби щомісяця велося два Табелі: за першу половину місяця та за другу? Чи можна подавати один і той же Табель двічі на місяць? Відповіді — у матеріалі