Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі листка непрацездатності. Оскільки це особливий випадок, то виникає запитання: як заповнити графи «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Також незрозуміло, з якої дати приступати до роботи (чи оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3 років) по закінченню відпустки по вагітності та пологах
Газета № 94 / 18 травня 2018
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Як заповнювати листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Чи може батько отримати листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною, якщо мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років?
-
На прикладах розгляньмо, як визначати розрахунковий період у різних випадках, як ураховувати одноразові суми, донараховані й сторновані суми, як застосовувати обмеження максимального розміру лікарняних і декретних, а також як нараховувати лікарняні сумісникам
-
Із 1 січня 2016 року підприємці є застрахованими особами в усіх видах соціального страхування й, відповідно, вони мають право на страхові виплати. Тому наразі актуальним є питання: як правильно заповнити листок непрацездатності, здійснити розрахунки та отримати від Фонду соцстраху належні суми лікарняних чи декретних?