Зарплату працівників у лютому 2018 року варто індексувати, керуючись нормами п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (даліПорядок № 1078), і зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації в лютому 2018 року.

Оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 Порядку № 1078). Тож у лютому 2018 року індексації підлягає оплата праці в межах 1762 грн.

У кого виникає право на індексацію в лютому 2018 року

Індексація проводиться в тому разі, якщо індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищив поріг індексації, який із 01.01.2016 становить 103% (п. 11 Порядку № 1078).

У лютому 2018 року право на поточну індексацію виникає, зокрема, у тих працівників, у яких останнє підвищення посадових окладів відбулося у вересні 2017 року на суму 54,52 грн (1762 грн х 3,1%).

Звісно, у лютому 2018 року також мають право на поточну індексацію ті працівники, у яких останнє підвищення посадового окладу відбулося у серпні 2017 року та раніше. Натомість у працівників, у яких підвищувалися посадові оклади у жовтні 2017 року – січні 2018 року, право на поточну індексацію у лютому 2018 року ще не виникає.

Якщо в лютому 2018 року в працівника відбулося підвищення посадового окладу (тарифної ставки), то ІСЦ приймають за 1% або 100%, а для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком починаючи з березня 2018 року. Тобто місяцем підвищення (базовим — як його раніше називали) стає лютий 2018 року — місяць підвищення посадового окладу за обійманою посадою.

Визначаючи суми індексації, варто керуватися нормами з абзаців 3 і 4 п. 5 Порядку № 1078, згідно з якими, якщо сума підвищення зарплати більша за суму можливої індексації в місяці підвищення, то виплату індексації припиняють, а якщо менша — визначають індексацію як різницю між сумою можливої індексації та сумою підвищення.

За умови ж коли зростання зарплати відбулося за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів), тоді це не зменшує суми індексації та не змінює базового місяця.

Зверніть увагу

У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (абз. 7 п. 4 Порядку № 1078). Отже, суми індексації доведеться рахувати пропорційно відпрацьованому часу, зокрема, у випадку роботи на півставки, лікарняного чи відпустки, якщо вони були в лютому 2018 року.

Працівники з оплатою за ЄТС

Посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС із 01.01.2018 підвищено до 1762 грн.

Підвищення посадових окладів за всіма тарифними розрядами за ЄТС означало, що базовим для проведення подальшої індексації такій категорії працівників став січень 2018 року, а починаючи з ІСЦ за лютий 2018 року заново обчислюємо коефіцієнт індексації.

Однак завважимо: якщо сума підвищення зарплати більша за суму можливої індексації в місяці підвищення, то виплату індексації припиняють, а якщо менша — визначають індексацію як різницю між сумою можливої індексації та сумою підвищення.

Тобто вийшло так, що для працівників 1-го та 2-го тарифних розрядів за ЄТС сума підвищення зарплати не перевищила суму можливої індексації у січні 2018 року.

А беручи до уваги той факт, що здебільшого цим працівникам виплачують лише «голий» оклад, для них підвищення окладу і є підвищенням зарплати. Тому їм виплачували у січні 2018 суму індексації, яка становила:

  • для 1-го тарифного розряду — 17,72 грн (179,72 грн – 162,00 грн);
  • для 2-го тарифного розряду — 2,72 грн (179,72 грн – 177,00 грн).

Цю суму індексації виплачуємо до наступного настання права на нову поточну суму індексації або поки не відбудеться чергове підвищення посадового окладу (тарифної ставки). Якщо підвищення тарифних ставок (окладів) не відбудеться, але настане право на індексацію, тоді до визначеної раніше суми індексації додають поточну індексацію.

Таким чином, указану суму індексації для працівників 1-го та 2-го тарифних розрядів за ЄТС продовжуємо виплачувати й у лютому 2018 року.

Для працівників 3–25 тарифних розрядів навіть посадові оклади з 01.01.2018 підвищено на суму, яка перевищує суму можливої індексації у січні 2018 року. Тож права на індексацію у січні 2018 року вони не мали.

Певна річ, і в лютому 2018 року право на індексацію в працівників 3–25 тарифних розрядів за ЄТС іще не настало.

Педпрацівники

Оплата праці педпрацівників проводиться на основі ЄТС, яка затверджена Постановою № 1298. Зважаючи на те що з 01.01.2018 посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС підвищено до 1762 грн, це сприяло підвищенню посадових окладів за всіма тарифними розрядами за ЄТС. А це означає, що базовим для проведення подальшої індексації педпрацівників став січень 2018 року.

Аналогічне стосується педпрацівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції з держбюджету місцевим бюджетам. Адже в них іще більше підвищення посадових окладів: як за рахунок зростання у 2018 році посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС, так і за рахунок додаткового підвищення розрахованих за ЄТС окладів на 10%.

Зважаючи на те що сума поточної індексації у січні 2018 року становила 179,72 грн, що менше навіть за підвищення посадового окладу за найнижчим для педпрацівників 9-м тарифним розрядом (3207 грн – 2912 грн = 295 грн), то у січні 2018 року права на поточну індексацію в педагогічних працівників не було. І стосувалося це всіх педпрацівників. Адже в тих педпрацівників, кого торкнулося підвищення посадових окладів на 10%, зарплата зросла ще на більшу суму.

Отже, починаючи з ІСЦ за лютий 2018 року, заново рахуємо коефіцієнт індексації. Звісно, у лютому 2018 року право на індексацію для педпрацівників іще не настало.

Держслужбовці

Із 01.01.2018 відбулося зростання посадових окладів працівникам держорганів згідно з постановою КМУ «Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2018 році» від 25.01.2018 р. № 24 (даліПостанова № 24). Це призвело до того, що базовим для проведення подальшої індексації став січень 2018 року. А отже, починаючи з ІСЦ за лютий 2018 року, заново рахуємо коефіцієнт індексації.

При цьому права на індексацію у січні 2018 року не було. Адже в працівників, яким збільшено посадовий оклад згідно з Постановою № 24, зарплата зросла на суму, яка перевищила можливу індексацію у січні 2018 року.

У лютому 2018 року для держслужбовців, працівників патронатних служб і працівників, які виконують функції з обслуговування, право на індексацію ще не настало.

Посадові особи місцевого самоврядування

Схеми посадових окладів для посадових осіб і службовців органів місцевого самоврядування востаннє було переглянуто в бік збільшення постановою КМУ від 24.05.2017 р. № 353 (даліПостанова № 353), яка набрала чинності 26.05.2017.

Керуючись тим, що Постанова № 353 чинна з 26.05.2017, й установи, відповідно, унесли зміни до штатного розпису в травні, а більшість із них почали застосовувати нові посадові оклади саме з 26.05.2017, базовим місяцем для проведення подальшої індексації слугуватиме травень 2017 року.

Своєю чергою, при базовому травні 2017 року в лютому 2018 року поточна сума індексації становитиме:

121,58 грн (1762 грн х 6,9%).

Робітники, зайняті обслуговуванням держорганів і місцевих рад

Схеми місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, наведено в додатках 1–3 до наказу Мінпраці від 02.10.1996 р. № 77 (далі Наказ № 77).

Однак у п. 1 Наказу № 77 міститься вимога, згідно з якою розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені в додатках 1–3 до Наказу № 77, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, розмір якого визначено в примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298.

Викладене вище означає, що посадові оклади такої категорії працівників зростають одночасно зі збільшенням посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС.

Як наслідок, у січні 2018 року відбулося збільшення посадових окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів й інших органів.

Своєю чергою, сума підвищення перевищила суму поточної індексації, яка склалася в січні 2018 року, тож права на індексацію у цьому місяці вже не було. Починаючи з ІСЦ за лютий 2018 року заново рахуємо коефіцієнт для подальшої індексації. У лютому 2018 року у цієї категорії працівників права на індексації ще немає.

Микола КИРИЛЬЧУК,

бухгалтер-експерт
газети «Інтерактивна бухгалтерія»