Нарахування зарплати проводиться відповідно до відпрацьованого часу, облік якого ведуть у Табелі. Однак, чи потрібно на підприємстві, аби щомісяця велося два Табелі: за першу половину місяця та за другу? Чи можна подавати один і той же Табель двічі на місяць? Відповіді — у матеріалі