Чи потрібно проводити коригування заробітку при обчисленні відпускних для працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді?
Газета № 129 / 12 липня 2017
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Експерти коментують
Тема тижня: Первинні документи
Відпустки
Змінився статус працівників соціальних служб — коригування середньої зарплати для відпускних не проводимо!
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
На нашому підприємстві підвищення окладів відбулося в січні 2017 року. У червні працівники йдуть у чергову щорічну відпустку. Тому виникають питання: чи потрібно проводити коригування відпускних і як це зробити. Чи варто у червні 2017 року визначати суму доплати до мінзарплати, якщо зарплата нарахована в меншому розмірі, ніж мінімальна?
-
Як проводити коригування середньої зарплати для оплати відпускних у разі переведення на нижчу посадуЯк рахувати коефіцієнт підвищення окладу для коригування заробітку для обчислення середньої зарплати для оплати днів відпустки, якщо працівника переведено на нижчу посаду й оклади за обома посадами були підвищені з 1 травня і з 1 грудня 2016 року?