Останні два роки роботодавці інколи відправляли працівників у відпустки без збереження зарплати. Часто, аби це не виглядало як примус, до працівників адміністрація зверталася з проханням написати заяву про надання відпустки без збереження зарплати. Тож з’ясуймо, як неоплачувані відпустки можуть вплинути на тривалість щорічної відпуски та суму відпускних