Працівник підприємства знаходиться на лікарняному, однак інколи ми доручаємо йому легку роботу. Хотілося б матеріально йому допомогти виплатою премії або ж матеріальною допомогою. Чи можливо це, не порушуючи умов виплати лікарняних?