В останні дні січня виникло чимало запитань під час нарахування зарплати. Адже бухгалтери вперше застосовують нове правило — нараховуємо зарплату з доплатою до мінімалки (3200 грн). Тож наведемо відповіді на найпоширеніші з них…
Газета № 20 / 31 січня 2017
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Експерти коментують
Тема тижня: Декларація з податку на прибуток за 2016 рік
Оплата праці
Доплата до мінзарплати: топ-10 актуальних запитань
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Показники мінзарплати й прожиткового мінімуму для працездатних осіб тепер прямо не пов’язані між собою, хоча й обидва використовуються під час розрахунку оплати праці. Визначення мінзарплати теж змінилося, уведено доплату до мінзарплати…
-
Уже майже 2 роки поспіль роботодавці нараховують ЄСВ за основним місцем працівників, визначаючи мінімальну базу нарахування ЄСВ не менше розміру мінзарплати. Але постійно виникають питання: як нараховувати ЄСВ у місяці прийняття на роботу та в місяці звільнення; як визначати базу нарахування ЄСВ у разі нарахування лікарняних, декретних і відпускних?
-
Особливо відчують новації в нарахуванні та сплаті ЄСВ підприємці, які перебувають на загальній системі оподаткування, та фізособи, які займаються незалежною професійною діяльністю. Адже їх зобов’язали сплачувати ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску за місяць
-
Із 1 січня 2017 року встановлений розмір мінзарплати ― 3200 грн. Чи обов’язково встановлювати оклади працівників у штатному розписі на рівні мінзарплати? Чи потрібно змінювати оклади за посадами, які обіймають працівники, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 (6) років, і фактично їм зарплата не нараховується?
-
Працівника підприємства призвано на строкову військову За його посадою встановлено оклад у розмірі 2000 грн, а на період військової служби зберігаємо його середній заробіток. Чи проводити доплату до мінзарплати?
-
Із 1 січня 2017 року працівника переведено на 0,5 ставки. Як нараховувати ЄСВ і який період потрапить до страхового стажу: весь місяць чи пропорційно нарахованому ЄСВ? Чи впливає на страховий стаж сума донарахованого виходячи з мінзарплати ЄСВ?
-
Серед мінімальних гарантій в оплаті праці — дотримання розміру мінімальної зарплати в місячному чи годинному вимірі. Проте механізм розрахунку чітко не прописаний, тому й виникає безліч запитань. Звісно, обчислювати доплату до мінзарплати доводиться для тих працівників, у яких низькі зарплати. Розгляньмо найпоширеніші запитання