Під час нарахування ЄСВ на виплати звільненим працівникам дуже важливо, що це за виплата — за відпрацьований час чи ні, а ще коли саме нарахована виплата — до звільнення чи після нього. Адже в більшості випадків саме від цього залежить, чи нараховувати ЄСВ на виплату звільненому працівнику
Газета № 220 / 18 листопада 2016
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Виплати звільненим працівникам: коли нараховувати ЄСВ
Не актуальна редакція
Редакція документа:
18 листопада 2016
3 жовтня 2019
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
У разі виплати за рішенням суду середньої зарплати за дні вимушеного прогулу прописано особливий порядок нарахування ЄСВ: єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу) на кількість місяців, за які вона нарахована. Розберімося, як відобразити її у звітності по ЄСВ
-
Як відобразити в таблиці 6 Звіту з ЄСВ премію, яку нараховано після звільнення працівника?
-
Працівник звільнився 31 березня 2016 року, а у квітні йому нарахували премію за підсумками роботи в І кварталі. Як її оподатковувати й нараховувати ЄСВ і відображати у звітності?
-
Підприємство у 2016 році нарахувало працівникам індексацію за 2015 рік, у т.ч. і звільненим. Чи нараховувати на суми індексації, нараховані після звільнення, ЄСВ і як утримувати ПДФО та військовий збір?