Доволі типова ситуація — підприємство не створює резерву відпусток і відображає витрати по факту нарахування відпускних. Яка відповідальність за нестворення резерву? Чи існують ризики для податку на прибуток?
Газета № 183 / 27 вересня 2016
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Тема тижня: Створення підприємства
Відповідальність та санкції
Податок на прибуток
Не створюємо резерву відпусток: відповідальність і ризики
Не актуальна редакція
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Формування резерву відпусток — вимога національних стандартів бухобліку. Однак це питання отримало «друге дихання» у зв'язку з тим, що резерви наразі впливають на об'єкт обкладення податком на прибуток. Тож зупинімося на порядках розрахунку, коригування та відображення в обліку забезпечень на відпустки
-
Чи зобов’язане підприємство створювати забезпечення під резерв відпусток? Яка відповідальність передбачена за нестворення такого забезпечення?
-
Протягом 2015 року підприємство не створювало резерву відпусток, а в міру нарахування відпускних одразу відносило їх до складу витрат. Чи мають право на цій підставі податківці донараховувати податкові зобов’язання з податку на прибуток у зв’язку із заниженням бухгалтерського фінрезультату й, відповідно, фінрезультату до оподаткування?
-
Підприємство не створювало резерву відпусток до 2015 року. У 2015 році створило на всю суму, у т.ч. і суму невикористаних відпусток попередніх років — відобразило у витратах 2015 року. Чи не припустилися помилки? Яка думка ДФСУ? Які ризики?