Компенсація за час вимушеного прогулу не зменшується на суму отриманої допомоги по безробіттю
Страшний сон роботодавця — звільнений працівник, який виграв суд в останній інстанції. До того ж наразі Законом не передбачено навіть підстав, із яких роботодавець може дещо полегшити тягар компенсаційних витрат. Тож, чому саме? Про це — у матеріалі…
Повна версія матеріалу доступна передплатникам видання «Інтерактивна бухгалтерія»