Надання відпусток, період яких охоплює два місяці і більше ― доволі поширене явище. Адже початок відпустки може припадати на середину чи кінець календарного місяця. Тому незмінно щороку виникають питання про особливості нарахування ЄСВ на перехідні відпускні та їх оподаткування
Газета № 122 / 2 липня 2016
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Перехідні відпускні: нарахування ЄСВ, оподаткування, відображення у звітності
Не актуальна редакція
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Працівник узяв щорічну відпустку з 25 травня по 24 червня тривалістю 30 к.дн. Як у цьому випадку потрібно було нараховувати ЄСВ у травні та червні 2015 року та відображати у звітності по ЄСВ, ураховуючи, що посадовий оклад працівника встановлено на рівні мінзарплати?
-
Доволі часто виникає потреба перенести відпустку на інший період або подовжити її в разі настання певних обставин, передбачених законодавством, чи за ініціативою роботодавця, чи за ініціативою працівника. Для яких відпусток і за яких умов це можливо?
-
2020 рік — високосний, а за календарем 11 святкових днів. Їх треба брати до уваги, так як від того, на скільки святкових днів зменшується кількість календарних днів розрахункового періоду, залежатиме й обчислена сума середньоденного заробітку під час обрахунку відпускних