Директору планується виплатити премію за вислугу років у розмірі 1000000 грн. Чи вправі підприємство виплатити цю премію, віднести її до складу витрат у податковому обліку? Чи потрібно ділити премію на частини? Як правильно оподатковувати дохід директора?
Газета № 173 / 17 вересня 2015
Зміст
Податок на прибуток
Соціальне страхування
Оплата праці
Премія директору — 1000000 грн: чи правомірна така виплата і як її оподатковувати
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Розмір зарплати працівників перевищує 10 мінзарплат. Який механізм оподаткування ПДФО доходу таких працівників за ставками 15% та 17%?
-
Працівнику нарахували в грудні 2013 року зарплату — 10000 грн, винагороду за виконану в грудні (з 1 по 20 грудня) роботу за договором цивільно-правового характеру (далі — договір ЦПХ) — 5000 грн та премію за підсумками роботи за рік — 7000 грн. Підприємству встановлено 15-й клас професійного ризику. Як нарахувати ЄСВ на виплати, нараховані в грудні, та показати в таблиці 6 додатка 4 звітності по ЄСВ?
-
Працівник у грудні 2013 року отримав заробітну плату в розмірі 12000 грн і винагороду за виконані роботи за цивільно-правовим договором — 10000 грн. Як у такому випадку розрахувати суми ПДФО та ЄСВ?
-
Нормативні документи
-
Редакція від 09.08.2013 р.
-
Редакція від 13.01.2004 р.
-
Редакція: 07.08.2015 р.
-
Редакція: 13.03.2015 р.
-
Редакція: 10.09.2015 р.
-
Редакція: 01.01.2015 р.