Працівник звільняється з роботи, і бухгалтер має провести відрахування із зарплати за дні відпустки, яку він використав наперед. Як показати у звітності по ЄСВ відрахування оплати «зайвих» днів відпустки: зі знаком «мінус» чи через застосування певних кодів типів нарахувань?
Газета № 148 / 12 серпня 2015
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Відрахування із зарплати за незароблені дні відпустки: як показати у звітності по ЄСВ
Матеріали по темі
-
Форми та бланки ЛІГА:ЗАКОН
-
Аналітичні матеріали
-
Працівник звільняється 6 серпня 2015 року. Йому нарахували зарплату й компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно донараховувати ЄСВ із розрахунку мінзарплати і як показати у звітності із ЄСВ?
-
Працівник узяв щорічну відпустку з 25 травня по 24 червня тривалістю 30 к.дн. Як у цьому випадку потрібно було нараховувати ЄСВ у травні та червні 2015 року та відображати у звітності по ЄСВ, ураховуючи, що посадовий оклад працівника встановлено на рівні мінзарплати?
-
Нормативні документи
-
Редакція: 30.04.2015 р.
-
Редакція: 06.06.2015 р.