Підприємство зв'язку через скрутне фінансове положення не має фінансової можливості протягом останніх декількох місяців нараховувати й виплачувати індексацію зарплати працівникам в повному обсязі. Чи має право підприємство виплатити її в меншому розмірі?
Газета № 125 / 10 липня 2015
Зміст
Чи можна індексацію зарплати виплачувати в меншому розмірі
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Звертаючись із позовом до суду про виплату належної суми індексації, працівник може затребувати відразу й виплату компенсації втрати зарплати. А суд не може відмовити в задоволенні позову про стягнення належних сум індексації та компенсації втрати зарплати через пропущення строків позовної давності, оскільки для такого випадку його не встановлено.
-
Нормативні документи
-
Редакція від 13.01.2004 р.
-
Редакція від 07.04.2012 р.
-
Редакція від 13.02.2014 р.
-
Редакція від 02.03.2014 р.
-
Редакція: 23.04.2015 р.
-
Редакція: 11.06.2015 р.
-
Редакція: 10.04.2015 р.
-
Редакція: 01.01.2015 р.
-
Редакція: 28.06.2015 р.