Для страхових випадків, що настали починаючи із 04.07.2015 р. застосовується новий порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних із 12-місячним розрахунковим періодом і з оплатою за календарні дні. Тож — детальніше про нововведення…
Газета № 124 / 9 липня 2015
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Порядок розрахунку середньої зарплати для страхових виплат: оновлені правила й алгоритм
Матеріали по темі
-
Форми та бланки ЛІГА:ЗАКОН
-
Аналітичні матеріали
-
Працівниця, яка трудиться за графіком неповного робочого тижня (3 дні на тиждень), надала в бухгалтерію листок непрацездатності по вагітності та пологах. Як розрахувати середню зарплату для оплати декретних?
-
Щороку в Україні сотні тисяч працюючих матусь готуються до декретної відпустки, а бухгалтери підприємств зіштовхуються із питаннями її оформлення. Щоб відпустка по вагітності та пологах була оформлена швидко, і сума допомоги розрахована безпомилково — з’ясуємо, як це зробити
-
За основним місцем роботи я маю піти у відпустку по вагітності та пологах у кінці серпня 2015 року, а з роботи за сумісництвом хотіла піти раніше. Чи можу оформити відпустку на роботі за сумісництвом із 17 липня та на якій підставі можна це зробити? Чи можна оформлювати відразу дві відпустки по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до трьох років: за основним місцем роботи й за сумісництвом?
-
Оскільки допомога по вагітності та пологах надається за рахунок Фонду соціального страхування, то головне завдання бухгалтера — правильно відобразити її в бухгалтерському й податковому обліку підприємства. Як правильно це зробити і чи потрібно взагалі її оподатковувати?
-
Нормативні документи
-
Редакція від 13.01.2004 р.
-
Редакція: 25.05.2015 р.
-
Редакція: 17.07.2015 р.
-
Редакція: 04.07.2015 р.
-
Редакція: 04.07.2015 р.