За загальним правилом, відлік робочого року розпочинають із дня укладення трудового договору, і надалі дата відліку робочого року не змінюється. А ось, у разі якщо в робочому році є період, який не зараховується до стажу для відпустки, то тривалість відпустки визначають пропорційно відпрацьованому часу