Співробітник пропрацював на фірмі 27 років і в місяці його звільнення роботодавець не нарахував і не сплатив ЄСВ (за останній місяць роботи). У зв'язку із цим Центр зайнятості, нарахував мінімальну допомогу по безробіттю. Наскільки правомірні дії Центру зайнятості? Як виправити ситуацію?