Починаючи із 18.03.2014 р. за студентами й аспірантами зберігається додаткові види матеріального та соціального забезпечення, передбачені законодавством про освіту. Також студенти й аспіранти, які навчаються на денній формі навчання, з 24.07.2014 р. не підлягають призову на військову службу під час мобілізації на особливий період
Газета № 141 / 29 липня 2014
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Зміст
Додаткові гарантії для студентів і аспірантів при мобілізації
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Чи обов’язково звільняти самозайнятій особі своїх працівників, якщо таку особу мобілізовано на військову службу? Чи компенсують із бюджету збережений за мобілізованими працівниками їх середній заробіток? Як бути з ЄСВ та ПДФО з таких виплат?
-
Працівника підприємства звільнено 20 березня 2014 року на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації. Із 8 липня 2014 року гарантії щодо збереження місця роботи, посади та виплати середнього заробітку поширено й на працівників, мобілізованих з 18.03.2014 р. Чи потрібно поновлювати мобілізованого працівника на роботі та як це оформити?
-
Нормативні документи
-
Редакція: 08.06.2014 р.
-
Редакція: 24.07.2014 р.