Під час нарахування оплати за дні відрядження для працівників із неповним робочим днем виникають питання, пов’язані саме з механізмом їх розрахунку. Тому розглянемо практичні ситуації
Газета № 111 / 16 червня 2014
Зміст
Експерти коментують
Неповний робочий час
Працівник, який трудиться неповний робочий день, був у відрядженні: як табелювати й оплачувати
Не актуальна редакція
Матеріали по темі
-
Форми та бланки ЛІГА:ЗАКОН
-
Аналітичні матеріали
-
У разі коли працівник був у відрядженні усі робочі дні тижня та йому довелося працювати й у дні, які за графіком його роботи (при неповному робочому тижні) мали бути вихідними, тоді йому мають надати додаткові вихідні дні.
-
Робітнику оплачують роботу за відрядними розцінками залежно від виробітку. Як йому оплатити дні відрядження, враховуючи вимоги ст. 121 Кодексу законів про працю України?
-
Нормативні документи