Газета «Інтерактивна бухгалтерія»
-
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
для бухгалтерів та керівників.
Бухгалтерська електронна газета
З питань передплати звертайтеся за:
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
ПЕРЕДПЛАТНИЙ ІНДЕКС: 68131
у каталозі ДП «Преса»
у каталозі ДП «Преса»
Газета № 111 — понеділок, 16 червня 2014
Експерти коментують
Мінфін видав у новій редакції Порядок обліку платників податків і зборів. Серед нововведень: підправили форми документів, що надаються платниками податків; прописали порядок реєстрації платників податків, зареєстрованих у Криму, у інших регіонах України. Не обійшлося й без суттєвіших змін…
Підприємства (установи, організації) зобов’язані надавати під час мобілізації, зокрема, транспортні засоби військовим формуванням згідно з мобілізаційними планами. Однак порядок виконання такого військово-транспортного обов’язку для юросіб було змінено. Який транспорт і яким чином можуть залучити на потреби армії?
Неповний робочий час
Неповний робочий час не тягне обмежень трудових прав працівника. Однак оплата праці в такому разі проводиться пропорційно відпрацьованому часу й може виявитися менше мінімальної зарплати. У зв'язку із цим виникає низка запитань, на які ми й відповімо в цій статті.
Робота на умовах неповного робочого часу не призводить до обмеження трудових прав працівників, у т.ч. і до скорочення тривалості щорічних основних відпусток. Тому розповімо про те, які ситуації виникають під час надання відпусток працівникам із неповним робочим днем та неповним робочим тижнем
Працівників переведено на неповний робочий час. Як правильно обчислити лікарняні, якщо в розрахунковому періоді неповний робочий тиждень, неповний робочий день?
Коли підприємство не може забезпечити своїх працівників роботою у повному обсязі або ж не має змоги виплачувати їм зарплату відповідно до штатного розпису, доцільним є встановлення їм неповного робочого часу. У чому його особливості та який порядок уведення на підприємстві?
Під час нарахування оплати за дні відрядження для працівників із неповним робочим днем виникають питання, пов’язані саме з механізмом їх розрахунку. Тому розглянемо практичні ситуації
