Звільнення за власним бажанням працівника, який захворів у період роботи, не позбавляє його права на оплату листка непрацездатності. Адже право на матеріальне забезпечення у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням непрацездатності в період роботи, включаючи і день звільнення.
Газета № 130 / 5 листопада 2013
Зміст
Новини законодавства
ПДВ
Соціальне страхування
Єдиний податок
Працівник написав заяву на звільнення й захворів: як і коли його звільняти
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
Олена ТКАЧЕНКО, провідний бухгалтер-експерт газети «Інтерактивна бухгалтерія»