Кожному працівнику хоч раз в житті доводиться мати справу з трудовою книжкою та пройти через звільнення. Тому не завадить знати, за чий рахунок оформляється трудова книжка та чи можна отримати її на руки (за потреби), а також чи може роботодавець звільнити працівника через тривалу хворобу.