Газета «Інтерактивна бухгалтерія»

  • slidebg
    «Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!
    щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
    для бухгалтерів та керівників
    .
Тариф
Газета+
99 грн
за 1 місяць
139 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум
279 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум+
799 грн
за 1 місяць
Бухгалтерська електронна газета
З питань передплати звертайтеся за:
тел.: (044) 392 3202
Електронна адреса: subscription@interbuh.com.ua
ПЕРЕДПЛАТНИЙ ІНДЕКС: 68131
у каталозі ДП «Преса»
Газета № 70 (79) — понеділок, 12 серпня 2013
Юридичні консультації
(коментар до наказу Мін’юсту України від 27.06.2013 р. № 1283/5). Коментованим наказом уносяться зміни до Порядку надання відомостей із Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, затвердженого наказом Мін’юсту України від 14.12.2012 р. № 1846/5, які проходитимуть у два етапи.
Атестація працівників
Питання з приводу атестації працівників підприємств виникали завжди. Із початку минулого року запрацював Закон про професійний розвиток, який прописав основні положення стосовно проведення атестації працівників підприємств. Проте нині діє низка галузевих нормативно-правових актів про атестацію пра-цівників, положення яких не узгоджуються з нормами цього Закону. Тож розберімося, для яких категорій працівників атестація обов’язкова, за якою процедурою та як часто її проводити і яких правил слід дотри-муватися під час її проведення
Підприємство прийняло на роботу водія. У його трудовій книжці є запис про присвоєння йому 1 класу ще в 90-х роках. Однак перед працевлаштуванням він більше року не працював. Чи має право керівник підприємства зберегти йому присвоєний раніше 1 клас і як це оформити? ВІДПОВІДЬ: Питання присвоєння (підтвердження) класності працівнику має бути врегульовано в колдоговорі або додатках до нього. Пояснимо чому.
Цей вид атестації дещо відрізняється від класичної процедури оцінки професійного рівня працівників і відповідності виконуваній роботі. Адже за результатами атестації особі видається документ (сертифікат), який дозволить фізособі не тільки виконувати посадові обов’язки інженера з технагляду, а й надавати послуги приватного підприємця. Проходження атестації для отримання сертифіката — процедура не безкоштовна, тому інколи роботодавці оплачують її за своїх працівників. Податкові наслідки, пов’язані з цими витратами для роботодавця, зараз і розглянемо
Атестацію педагогічних працівників зобов’язані проводити всі установи й заклади освіти незалежно від підпорядкування, виду та форми власності. Основним документом, який регулює ці питання, є Типове положення № 930. У консультації розглянемо найпоширеніші запитання, що виникають під час атестації
Чи обов’язково лікарі повинні проходити атестацію кожні п’ять років? Як бути з лікарем, який не виявив бажання проходити чергову атестацію? Чи може він продовжувати роботу і як її оплачувати?
У медичної сестри була перерва в роботі за спеціальністю більше трьох років. Чи може вона прис-тупити до роботи без проведення атестації та як оплачувати її роботу?
У 2011 році орган Держказначейства реорганізовано в орган Державної казначейської служби (далі — Казначейство). Чи потрібно в 2013 році проходити атестацію держслужбовцям, які востаннє атестувалися в 2010 році?
Незважаючи на те що в кінці минулого року з’явився Порядок № 612, який визначив механізм атестації соці-альних працівників, усе одно виникають запитання стосовно того, для яких категорій таких працівників атестація обов’язкова, із чого почати та як крок за кроком провести атестацію
Запитання наших читачів й обговорення на професійних форумах свідчать про те, що звільнення за підсу-мками атестації працівників — доволі поширена практика. Імовірно, річ у тім, що атестація, на перший погляд, дає роботодавцеві беззаперечні підстави розірвати трудові відносини за власною ініціативою. Однак під час розгляду трудових спорів у суді виявляється, правосуддя далеко не завжди схиляє шальки терезів на користь підприємства. Які ж підстави для винесення таких рішень? Відповідь на це та багато інших запитань ви знайдете в запропонованій до вашої уваги статті
Хочемо бухгалтеру, який не має вищої освіти (із досвідом роботи 8 років), присвоїти більш високу категорію (першу). Чи потрібно для цього проводити атестацію?
 
 
 
 
 

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!