Оплата праці в бюджеті: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Оплата праці в бюджеті. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 28 березня 2014
    Відшкодовуватися виплата середнього заробітку за період навчальних зборів має на той рахунок, з якого бюджетна установа здійснила такі виплати. Проте йдеться лише про компенсацію нарахованого середнього заробітку за період зборів, а нарахований на таку оплату ЄСВ відшкодуванню не підлягає....
  • 26 березня 2014
    З 12.03.2014 р. державним органам, підприємствам, установам та організаціям, які використовують кошти держбюджету, доводиться виконувати нові Заходи щодо економного та раціонального використання державних коштів. У чому їхня суть і як виконувати на практиці?...
  • 21 лютого 2014
    Зважаючи на те, що працівник як сумісник уже обіймає 0,5 ставки техніка, то більше за сумісництвом він працювати не може. Але він може здійснювати педагогічну роботу у зв’язку з виробничою необхідністю з погодинною оплатою в обсязі 240 годин в основний робочий час ...
  • 12 лютого 2014
    Працівник, який займає повну ставку, може вести викладацьку роботу не більше ніж 480 годин на рік і викладати у зв’язку з виробничою необхідністю не більше 240 годин із погодинною оплатою та й то, коли це дозволяє режим роботи навчального закладу....
  • 10 лютого 2014
    Дні призупинення занять у школі, коли вчитель виходив на роботу, оплачують із розрахунку зарплати, встановленої під час тарифікації. Якщо ж було документально оформлено простій, учителю оплачують дні простою залежно від умов колдоговору: у розмірі тарифної ставки чи 2/3 тарифної ставки....
  • 23 січня 2014
    Держбюджет на 2014 рік прийнято. Отже, маємо розміри мінзарплати й прожиткового мінімуму, що діятимуть у 2014 році. А з ними й безліч інших показників, що розраховують на їх основі. Та заразом й інші бюджетні норми, важливі для затвердження кошторисів бюджетними установами. Проаналізуємо що нового підготували нам у новому бюджетному році....
  • 17 січня 2014
    Щорічні відпустки педагогам навчальних закладів надають, як правило, під час літніх канікул, а в деяких випадках, передбачених колдоговором, у іншій канікулярний період або протягом навчального року. Примусово відправляти зазначених вище працівників у відпустки без збереження зарплати заборонено....
  • 17 січня 2014
    Педагогам навчальних закладів час канікул оплачують як робочі дні, під час яких педагог має працювати в межах установленого педагогічного навантаження. У табелі обліку робочого часу дні канікул відмічають як робочі й оплачують за тарифікацією....
  • 31 грудня 2013
    Із 2014 року бюджетним установам варто очікувати чергових змін до Бюджетного кодексу, підвищення стипендій, нових правил бухгалтерського обліку запасів і фінансових інвестицій. Про все те, чого очікувати бюджетникам із 2014 року, у нашому огляді....
  • 25 грудня 2013
    Як роз’яснив МОЗ, завідувачі амбулаторій, розташованих в сільській місцевості, й амбулаторій сімейної медицини мають право на надбавку за тривалість безперервної роботи (залежно від стажу — до 40%). З’ясуємо, чи має значення — це структурний підрозділ чи ні, та у якій місцевості амбулаторія розташована. ...
  • 23 грудня 2013
    Контролери розглянули податковий облік списання дебіторської заборгованості споживачів у постачальників у сфері ЖКГ. Їхні висновки щодо податку на прибуток продемонстрували усталеність поглядів, а от щодо ПДВ — дуже відрізняються від попередніх роз’яснень…...
  • 19 грудня 2013
    На відміну від штатних нормативів інших навчальних закладів, показників, за якими встановлюють, яку саме посаду вводити (заступника директора з адміністративно-господарської роботи чи завідувача господарства) для ДЮСШ, не визначено. Чи може керівник закладу прийняти таке рішення?...
  • 18 грудня 2013
    Педагогічні працівники мають право на подовжену тривалість відпустки. У зв’язку із цим виникає запитання: чи може розраховувати на додаткову відпустку за ненормований робочий день педагог позашкільного навчального закладу, тривалість щорічної основної відпустки якого 42 календарних дні?...
  • 13 грудня 2013
    З 1 грудня підвищено розмір мінзарплати. Однак Уряд так і не прийняв постанову, яка збільшила б розміри посадових окладів працівників бюджетної сфери. Тож, у яких розмірах бюджетним установам у грудні встановлювати в штатних розписах посадові оклади працівникам?...
  • 12 грудня 2013
    Грошову винагороду держслужбовцям за 10-річну безперервну роботу в держорганах виплачують за відсутності порушень трудової дисципліни та наявності позитивних щорічних оцінок за останні 5 років. Проте часто період відпустки для догляду за дитиною до такого стажу не зараховують. Чи допускається це?...
  • 5 грудня 2013
    За наявності на обліку установи менше ніж 500 військовозобов’язаних призовників працівнику відділу кадрів установлюють доплату до 50% посадового окладу (без урахування інших надбавок і доплат). Чи мають право на встановлення доплати за ведення військового обліку держслужбовці та службовці держорганів?...
  • 15 листопада 2013
    Посадовий оклад завідувачу ДНЗ визначають залежно від його освітньо-кваліфікаційного рівня. Які тарифні розряди встановлювати завідувачу ДНЗ без вищої освіти та який має бути розмір його заробітної плати? Яка позиція стосовно цього в Мінсоцполітики?...
  • 6 листопада 2013
    Мінсоцполітики наполягає, що список професій та посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день, встановлюють колдоговором. Тож, чи повинно підприємство (установа) самостійно вирішувати, щодо встановлення водіям автобусів ненормованого робочого дня і відповідних трудових гарантій?...
  • 6 листопада 2013
    Основний обов’язок водія — керування автомобілем. Однак трапляються ситуації, коли водій не виїжджає через несправність автомобіля або відсутність пального. Чи потрібно виплачувати надбавки за ненормований робочий день та класність? Що з цього приводу думає Мінсоцполітики? ...
  • 4 листопада 2013
    Під час розрахунку лікарняного в разі підсумованого обліку робочого часу враховується відпрацьовані фактично години, у т.ч. години чергувань (години без викликів — у половинному розмірі). Водночас оплачувати потрібно лише робочі години за графіком роботи лікаря (у межах місячної норми робочого часу). ...
  • 30 жовтня 2013
    Оскільки для голови та членів ліквідаційної комісії не передбачено спеціальних умов оплати, їм нараховують зарплату відповідно до займаних ними посад....
  • 25 жовтня 2013
    Військовослужбовці отримують грошову компенсацію ПДФО, утриманого з виплаченого їм грошового забезпечення. Незважаючи на те що вона є джерелом доходів такої категорії осіб, її не потрібно показувати у формі № 1ДФ....
  • 17 жовтня 2013
    Можна погодитися з позицією Мінсоцполітики у разі, коли штатними нормативами передбачено одну штатну одиницю керівника. Разом з тим, коли в штатному розписі закладу чи установи передбачено лише 0,5 штатної одиниці, скажімо, заступника керівника, то ніби ніщо не заважає працювати на цій посаді за сумісництвом....
  • 14 жовтня 2013
    Мінюст стверджує, що постанова КМУ № 245 і нині продовжує врегульовувати питання роботи за сумісництвом працівників державних і комунальних підприємств. А антикорупційне законодавство дозволяє роботу близьких осіб у підпорядкуванні один одному в сільських та селищних радах....
  • 24 вересня 2013
    МОЗ розглянуло питання щодо порядку оплати праці судових експертів — лікарів та інших працівників спецзакладів судово-медичної експертизи та їх соціально-побутового забезпечення. У своєму листі МОЗ наголосило, що умови оплати праці лікарів-судекспертів з 01.08.2013 р. регулюються Постановою № 314. ...
  • 24 вересня 2013
    Мінсоцполітики стверджує, що матдопомогу на соцпобут удруге в поточному році не виплачують, не аргументуючи власної позиції. Розберімося, як бути, коли працівник перевівся з однієї бюджетної установи до іншої ...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!