Оплата праці в бюджеті: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Оплата праці в бюджеті. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 15 листопада 2013
    Посадовий оклад завідувачу ДНЗ визначають залежно від його освітньо-кваліфікаційного рівня. Які тарифні розряди встановлювати завідувачу ДНЗ без вищої освіти та який має бути розмір його заробітної плати? Яка позиція стосовно цього в Мінсоцполітики?...
  • 6 листопада 2013
    Мінсоцполітики наполягає, що список професій та посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день, встановлюють колдоговором. Тож, чи повинно підприємство (установа) самостійно вирішувати, щодо встановлення водіям автобусів ненормованого робочого дня і відповідних трудових гарантій?...
  • 6 листопада 2013
    Основний обов’язок водія — керування автомобілем. Однак трапляються ситуації, коли водій не виїжджає через несправність автомобіля або відсутність пального. Чи потрібно виплачувати надбавки за ненормований робочий день та класність? Що з цього приводу думає Мінсоцполітики? ...
  • 4 листопада 2013
    Під час розрахунку лікарняного в разі підсумованого обліку робочого часу враховується відпрацьовані фактично години, у т.ч. години чергувань (години без викликів — у половинному розмірі). Водночас оплачувати потрібно лише робочі години за графіком роботи лікаря (у межах місячної норми робочого часу). ...
  • 30 жовтня 2013
    Оскільки для голови та членів ліквідаційної комісії не передбачено спеціальних умов оплати, їм нараховують зарплату відповідно до займаних ними посад....
  • 25 жовтня 2013
    Військовослужбовці отримують грошову компенсацію ПДФО, утриманого з виплаченого їм грошового забезпечення. Незважаючи на те що вона є джерелом доходів такої категорії осіб, її не потрібно показувати у формі № 1ДФ....
  • 17 жовтня 2013
    Можна погодитися з позицією Мінсоцполітики у разі, коли штатними нормативами передбачено одну штатну одиницю керівника. Разом з тим, коли в штатному розписі закладу чи установи передбачено лише 0,5 штатної одиниці, скажімо, заступника керівника, то ніби ніщо не заважає працювати на цій посаді за сумісництвом....
  • 14 жовтня 2013
    Мінюст стверджує, що постанова КМУ № 245 і нині продовжує врегульовувати питання роботи за сумісництвом працівників державних і комунальних підприємств. А антикорупційне законодавство дозволяє роботу близьких осіб у підпорядкуванні один одному в сільських та селищних радах....
  • 24 вересня 2013
    МОЗ розглянуло питання щодо порядку оплати праці судових експертів — лікарів та інших працівників спецзакладів судово-медичної експертизи та їх соціально-побутового забезпечення. У своєму листі МОЗ наголосило, що умови оплати праці лікарів-судекспертів з 01.08.2013 р. регулюються Постановою № 314. ...
  • 24 вересня 2013
    Мінсоцполітики стверджує, що матдопомогу на соцпобут удруге в поточному році не виплачують, не аргументуючи власної позиції. Розберімося, як бути, коли працівник перевівся з однієї бюджетної установи до іншої ...
  • 16 вересня 2013
    Як відомо, реформування первинної медико-санітарної допомоги передусім зачепило пілотні регіони. Під час створення центрів первинної медико-санітарної медицини виникає чимало питань стосовно оплати праці медиків. Про них і поговоримо....
  • 12 вересня 2013
    У зв’язку з реформуванням системи надання екстреної медичної допомоги до умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення внесли чергові зміни. Які це зміни та що вони передбачають — читайте у нашому коментарі...
  • 11 вересня 2013
    З відрядженнями мають справу майже всі установи та підприємства, і запитань виникає безліч. Якщо в бюджетних установ є нормативно-правовий акт, який визначає особливості направлення у відрядження, то для госпрозрахункових підприємств такого нормативу не затвердили. Проте і тим, і іншим усі неврегульовані нормативно питання краще врегулювати внутрішніми докум...
  • 10 вересня 2013
    Викладач у музичній школі, який два роки тому проходив позапланову атестацію, за результатами котрої йому присвоїли ІІ категорію, минулого року отримав кваліфікацію спеціаліста. Чи може він подати документи на позапланову атестацію для присвоєння першої кваліфікаційної категорії в поточному році?...
  • 19 серпня 2013
    Як правильно трактувати норму наказу МОЗ України від 23.02.2000 р. № 33 щодо введення посад провідних спеціалістів до штату централізованої бухгалтерії замість посад спеціалістів іншої кваліфікації у співвідношенні 1:2? Як вводити одну посаду провідного спеціаліста: замість двох посад спеціалістів іншої кваліфікації чи співвідношення таких посад має бути оди...
  • 10 серпня 2013
    Незважаючи на те що в кінці минулого року з’явився Порядок № 612, який визначив механізм атестації соці-альних працівників, усе одно виникають запитання стосовно того, для яких категорій таких працівників атестація обов’язкова, із чого почати та як крок за кроком провести атестацію...
  • 5 серпня 2013
    (коментар до листа ЦК профспілки працівників освіти і науки України від 20.06.2013 р. № 02-8/388)...
  • 2 серпня 2013
    Як правильно застосовувати п. 2 Наказу № 33? Чи справді можливе введення не передбачених Наказом № 33 посад до штатного розпису комунального закладу охорони здоров’я?...
  • 14 липня 2013
    У бюджетній установі звільнився головний бухгалтер і для погодження з Казначейством кандидатури на цю посаду потрібен час. Затягується це ще й тому, що до головного бухгалтера висуваються обов’язкові вимоги: наявність вищої освіти та досвіду роботи на керівних посадах. Чи може керівник призначити тимчасово виконуючим обов’язки головного бухгалтера рядового б...
  • 9 липня 2013
    (коментар до листа МОЗ України від 19.03.2013 р. № 10.03.67/959/7721)...
  • 1 липня 2013
    До коледжу у 2013 році прийняли на роботу двох викладачів: одного — з науковим ступенем кандидата наук, а другого — зі вченим званням доцента, які до цього педагогічною діяльністю не займалися й атестацію не проходили. Як визначати їм тарифні розряди?...
  • 13 червня 2013
    У зв’язку з ремонтом автомобіля на СТО водій підприємства не працював 4 робочих дні. У перший день простою він про це повідомив адміністрації підприємства. За колдоговором, оплату часу простою в таких випадках здійснюють у розмірі 2/3 тарифної ставки. Чи враховувати доплати та надбавки під час визначення суми оплати за час простою?...
  • 3 червня 2013
    Оплата днів тимчасової непра-цездатності безпосередньо пов’язана з настанням страхового випадку. Проте розрахунковим періо-дом для оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності (за рахунок коштів роботодавця) та допомоги з непрацездатності є період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахован...
  • 2 травня 2013
    Централізована бухгалтерія (далі — ЦБ) входить до складу управління й є її відокремленим структурним підрозділом. Чи може спеціаліст апарату Головного управління освіти і науки облдержадміністрації (держслужбовець), на якого покладено ведення бухгалтерського обліку, здійснювати керівництво ЦБ?...
  • 10 квітня 2013
    Це запитання хвилює бухгалтерів бюджетних установ, яким у квітні доводиться переобчислювати зарплату працівникам бюджетної сфери з оплатою за ЄТС. Адже на момент, коли особи, звільнені в січні–березні 2013 року, працювали, зарплату їм нараховували, виходячи із чинних на той момент нормативних актів. Тому й постає запитання: навіщо проводити перерахунок?...
  • 10 квітня 2013
    Під час перерахунку відпускних, пов’язаного з підвищенням зарплати, виникає найбільше труднощів. Це пов’язано з тим, що Постанова № 197 набула чинності 03.04.2013 р., але посадові оклади, уведені нею, діють з 1 січня 2013 р. У статті відповімо на запитання, що виникають у бухгалтерів бюджетних установ, та проілюструємо перерахунок зарплати, у т.ч. відпускних...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!