Оплата праці та трудові відносини: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Оплата праці та трудові відносини. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 2 квітня 2018
    Для яких цілей можна використовувати корпоративну банківську картку чи особисту картку працівника? Які є обмеження щодо застосування банківських платіжних карток? У який строк слід відзвітувати під час використання банківських карток для розрахунків? Відповіді на ці й інші запитання — у матеріалі...
  • 27 березня 2018
    Податківці вважають, що працівник безпідставно отримав компенсацію за витрачене пальне, оскільки згідно з копіями спірних фіскальних чеків у них зазначено учасником програми лояльності іншу особу. Підприємство не погодилося із цим, та вимушене було вирішувати суперечку з ДПІ у судовому порядку...
  • 21 березня 2018
    Робота працівників пов’язана з постійними поїздками в інші населені пункти. Здебільшого це одноденні поїздки, але деякі працівники у відрядженні перебувають більше часу, ніж на постійному робочому місці. Як кваліфікувати такі поїздки: як відрядження чи робота з роз’їзним характером?...
  • 21 березня 2018
    Працівник надав у бухгалтерію разом з авансовим звітом електронні автобусні квитки на проїзд автобусом до місця відрядження та назад. Які підтвердні документи потрібні для відшкодування понесених витрат на придбання цих квитків?...
  • 21 березня 2018
    Зарплату працівників у березні 2018 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...
  • 19 березня 2018
    Останнє підвищення зарплати відбулося 01.09.2015 за рахунок установлення всім працівникам постійних індивідуальних надбавок. Починаючи з грудня 2015 року нові посади не вводилися, але збільшувалася кількість штатних одиниць за наявними посадами. Який місяць буде базовим для проведення індексації — січень чи вересень 2015 року?...
  • 7 березня 2018
    На початку березня 2018 року згідно з протоколом Кризового комітету при Міненерговугілля призупинена робота закладів освіти (у школах, дитсадках, вишах). Тому й виникає питання, як оплачувати ці дні педагогам й іншим працівникам...
  • 6 березня 2018
    Продовжуємо ознайомлювати вас із матеріалами ухвали ВАСУ, у якій розкрито дані з акта перевірки Держпраці про порушення роботодавцем законодавства про працю. У матеріалі йтиметься про тонкощі складання наказу про надання працівникові відпустки...
  • 1 березня 2018
    Зазвичай на початку року виникає чимало запитань щодо нарахування й оподаткування винагороди за підсумками роботи за рік. Не менше запитань і стосовно оформлення та виплати виробничих премій. Тому розгляньмо ті запитання, що прозвучали на вебінарі...
  • 23 лютого 2018
    З 1 січня 2018 року директор видав наказ про погодинне нарахування зарплати лише за ті години, коли працівники фактично працюють, а за дні, у які через погані погодні умови немає змоги працювати (двірники, трактористи), — зарплата не нараховується. Що проставляти в табелі, якщо тракторист працював усього 2–3 дні за місяць? Чи не буде порушенням невиконання м...
  • 22 лютого 2018
    12.02.2018 було звільнено директора підприємства. Йому нарахували зарплату за відпрацьований час у сумі 7 тис. грн і компенсацію за невикористані дні відпусток — 120 тис. грн. Чи потрібно враховувати суму компенсації до бази нарахування ЄСВ? Як нараховувати ЄСВ з урахуванням максимальної величини бази нарахування ЄСВ?...
  • 21 лютого 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Зарплату працівників у лютому 2018 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників у нашому матеріалі...
  • 20 лютого 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Як виправити реквізити у звітності за попередні періоди, як відобразити сторнування зарплати за попередній місяць у звітності з ЄСВ, чи донараховувати ЄСВ, якщо за рахунок відпускних сума доходу за місяць менша за розмір мінзарплати. Про все це — у консультації...
  • 16 лютого 2018
    Як свідчить судова практика, доволі часто від підприємств вимагають самостійно займатися працевлаштуванням осіб з інвалідністю, а за відсутність у штаті необхідної кількості таких осіб — штрафують. Проте суди здебільшого стають на бік роботодавців. До вашої уваги — огляд судових рішень...
  • 15 лютого 2018
    Ситуація з працівником, якому було встановлено групу інвалідності, трапляється не надто рідко, вона може виникнути в будь-якого роботодавця. Але не кожен розуміє, як у такому випадку діяти. Про це й мовитиметься у статті...
  • 12 лютого 2018
    Аби підтвердити міру втрати працездатності й заявити про своє право на соціальні гарантії та пільги, особа має подати своєму майбутньому роботодавцеві відповідні документи. Розгляньмо, які ж це документи...
  • 9 лютого 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Зазвичай на початку року виникає чимало запитань щодо забезпечення рівня мінімальної зарплати, проведення індексації, коригування середнього заробітку у зв’язку з підвищенням окладів (ставок). Тому розгляньмо найпоширеніші з них...
  • 8 лютого 2018
    В останній робочий день минулого року набув чинності наказ, яким затверджено близько двох десятків форм, що застосовуються під час контролю за додержанням законодавства про працю. Серед них і акти інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) та перевірок дотримання законодавства про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Тож проаналізуймо перелік ...
  • 26 січня 2018
    Для організацій, підприємств й установ установлена квота осіб, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню. Не пізніше 1 лютого вони мають відзвітувати про виконання 5%-вої квоти. Тож з’ясуймо, як заповнити Звіт по квоті за 2017 рік...
  • 26 січня 2018
    Питання щодо строків зберігання табелів обліку робочого часу виникає передусім тоді, коли йдеться про період, за який можуть перевірити документи. Чи варто дотримуватися строку зберігання табеля обліку робочого часу в 1 рік?...
  • 25 січня 2018
    Для визначення середнього рівня зарплати, аналізу ефективності використання робочої сили застосовується ще один показник — середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості. Як його обчислюють — читайте в статті...
  • 24 січня 2018
    Середню кількість працівників доводиться визначати досить часто і для різних цілей. Тож, розгляньмо на конкретному прикладі, як провести розрахунок зазначених показників і які особливості врахувати при цьому...
  • 23 січня 2018
    Чи поширюється на підприємців обов’язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку? Чи повинні роботодавці з кількістю штатних працівників до 20 осіб подавати до центру зайнятості інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2017 рік? Чи є відповідальність за невиконання квоти?...
  • 23 січня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Показники кількість працівників, у т.ч. середньої кількості, зустрічаються майже в кожному звіті, пов’язаному із зарплатою та кадрами. Проте не завжди можна відразу ідентифікувати, про який саме середній показник ідеться. Тож, з’ясуймо, які види показників чисельності працівників визначають і які з них для яких зарплатних і кадрових звітів використовують...
  • 19 січня 2018
    Роботодавці щороку до 1 лютого надають Звіт про виконання квоти з працевлаштування до територіальних органів служб зайнятості. Тож постає чимало запитань як під час заповнення звіту, так і при зарахуванні до квоти. Розгляньмо найпоширеніші з них...
  • 18 січня 2018
    Зарплату працівників у січні 2018 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!