Оплата праці: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Оплата праці. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 21 червня 2019
    Роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі виплачувати зарплату своїм працівникам. У зв’язку з несвоєчасною виплатою зарплати в роботодавця виникає обов’язок виплатити працівникові компенсацію втрати частини заробітної плати. Це стосується випадків несвоєчасної виплати заробітної плати підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності...
  • 21 червня 2019
    У статті описано документальне оформлення операцій із видачі зарплати, розглянуто вимоги й обмеження, пов’язані зі здійсненням такої операції...
  • 21 червня 2019
    Нині нікого не здивуєш виплатою заробітної плати працівникам на їх особисті банківські платіжні картки Це зручно як для бухгалтерів підприємства, так і для працівників. Про оформлення виплати зарплати на картрахунки працівників читайте в нашій статті...
  • 21 червня 2019
    Нарахування та виплата зарплати, хоча і звична річ для бухгалтера, однак потребує неабиякої уважності. Адже помилка в розрахунках і порушення строків виплати загрожують відповідальністю не лише бухгалтерові, а й керівникові підприємства чи установи, а також порушують права працівників. Спробуймо розібратися зі строками виплати авансу та зарплати працівникам,...
  • 21 червня 2019
    Чи потрібно нараховувати аванс в облікових регістрах? Як визначати суму авансу для виплати? Чи можна його взагалі не виплачувати? Відповіді читайте в нашій статті...
  • 21 червня 2019
    З роботодавців можуть стягувати штрафи за порушення норм КЗпП у частині виплати зарплат. Але ось які види покарань можуть застосовувати до роботодавця в адміністративному та кримінальному законодавстві, читайте в нашій статті...
  • 21 червня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Серед мінімальних гарантій в оплаті праці — дотримання розміру мінімальної зарплати в місячному чи годинному вимірі. Проте механізм розрахунку чітко не прописаний, тому й виникає безліч запитань. Звісно, обчислювати доплату до мінзарплати доводиться для тих працівників, у яких низькі зарплати. Розгляньмо найпоширеніші запитання...
  • 23 травня 2019
    Зі статті ви дізнаєтеся про документальне оформлення практики студентів вищих навчальних закладів, про оплату роботи студентів під час практики, а також про виплати керівникові практикантів...
  • 21 травня 2019
    Працівникові довелося за власний кошт придбавати квитки на проїзд до місця відрядження й оплачувати проживання в готелі, оскільки через терміновість відрядження йому не встигли видати аванс. У які строки він повинен надати авансовий звіт і протягом якого періоду йому мають відшкодувати понесені у відрядженні витрати?...
  • 14 травня 2019
    У зв’язку з тим що органи Держпраці посилили контроль за дотриманням законодавства про працю, у кадровиків і бухгалтерів виникає безліч запитань щодо правильності оформлення кадрових документів та нарахування заробітної плати. Розгляньмо найпоширеніші з них...
  • 3 травня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Із 2 травня діють нові рахунки для сплати ЄСВ. Тож принагідно розповімо про порядок заповнення платіжного доручення на сплату податків із зарплати, зокрема і ЄСВ...
  • 26 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Ситуація, коли працівник, повертаючись із відпустки, приносить лікарняний, — явище досить поширене. У такому випадку слід відсторновувати відпускні за період хвороби, а лікарняні, навпаки, нарахувати. Як без помилок провести такі операції в обліку та відобразити у звітності, читайте в нашій публікації...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Незабаром сезон відпусток. Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України. Як оформити надання щорічної відпустки працівникам? Як правильно розрахувати й виплатити відпускні?...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    До вашої уваги — покроковий алгоритм розрахунку відпускних: від визначення розрахункового періоду до обчислення середньоденного заробітку...
  • 19 квітня 2019
    До вашої уваги — практичні приклади та найпоширеніші ситуації щодо визначення розрахункового періоду, а також порядок включення виплат до середнього заробітку для оплати часу відпусток...
  • 3 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Чи має право працівник з інвалідністю на отримання податкової соцпільги в розмірі 1440,75 грн (150%), ураховуючи те, що він, окрім зарплати за основним місцем роботи, отримає оплату від виборчої комісії? Як у формі № Д4 і формі № 1-ДФ відобразити увільнення працівника від роботи на час виконання обов’язків члена виборчої комісії?...
  • 28 лютого 2019
    Виплата матеріальної допомоги в розмірі середньомісячної зарплати трапляється й у бюджетній сфері, коли йдеться про допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки. Тому розгляньмо, як обчислювати в такому випадку розмір матеріальної допомоги...
  • 26 лютого 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Чинне законодавство не містить визначення матеріальної допомоги. Проте трапляються різні її види, кожен із яких має свої особливості. Важливо їх добре знати, щоб правильно відображати в обліку, обкладати ПДФО, військовим збором та нараховувати ЄСВ...
  • 31 січня 2019
    У цьому матеріалі наведемо кілька поширених практичних прикладів нарахування зарплати у 2019 році, якщо оклад працівника менший за розмір мінзарплати (4173 грн), та відображення таких операцій у бухгалтерському й податковому обліку...
  • 20 грудня 2018
    Із 1 січня 2019 року разом зі зростанням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму зазнає підвищення й величина податків і зборів, соціальних стандартів, гарантій, а також залежні від них розміри штрафів. Розгляньмо всі ці показники та наведімо їх розміри на 2019 рік...
  • 19 грудня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Традиційно у цьому випадку виникають запитання: як оформлювати перенесення робочих днів, що проставляти в табелі у ці дні, чи потрібно виходити на роботу 22 або 29 грудня, якщо 24 або 31 грудня 2018 року, відповідно, у працівника буде відпустка?...
  • 13 грудня 2018
    Незабаром новорічно-різдвяні свята. Однак не кожне підприємство може дозволити собі не працювати — хоча б у черговому режимі. Як оформлювати й чи оплачувати такі чергування?...
  • 11 грудня 2018
    Зазвичай 13-ту зарплату виплачують наприкінці поточного чи на початку наступного року в розмірі, який може іноді замінити й місячну зарплату. Тому вона може стати приємним новорічним бонусом або неочікуваною добавкою до бюджету працівника після новорічних свят. Коли, як і в якому розмірі її виплачувати, залежить передусім від норм положення про виплату цієї ...
  • 6 грудня 2018
    Як краще оформити агентству з нерухомості відносини з агентами: укласти трудовий договір чи використати будь-який із договорів цивільно-правового характеру (наприклад, договір доручення)?...
  • 27 листопада 2018
    З 01.12.2018 відбудеться чергове підвищення одного з основних соціальних стандартів — прожиткового мінімуму. У яких ситуаціях бухгалтеру слід брати до уваги зміну прожиткового мінімуму та які показники змінюються одночасно з ним?...
  • 22 листопада 2018
    Підвищена оплата праці встановлюється працівникам, які трудяться на важких роботах, на роботах зі шкідливими й небезпечними умовами праці. Які це категорії посад та які розміри доплат за небезпечну роботу?...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!